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    当前位置 : 首页 > 城固县政府 > 人事信息 > 事业单位招聘 > 正文
索 引 号 cg016037190-2019-000001 有效性 有效
发布机构 城固县政府 发文字号
成文日期 2019-01-02 发文日期 2019-01-02 17:01
名  称 城固县人力资源和社会保障局城固县经济合作局关于公开选调县经合局工作人员的公告

城固县人力资源和社会保障局城固县经济合作局关于公开选调县经合局工作人员的公告

发布时间:2019-01-02 来源:城固县政府 作者:县人社局、经合局 发布人:刘媛慧 阅读次数: A+ A-

    根据工作需要,经县人民政府研?#23458;?#24847;,决定在全县范围内为县经合局公开选调2名工作人员。现公告如下。

   一、招聘计划

选调岗位

选调计划

专业要求

学历

年龄

招商业务

1

财会类、经济类

国民教育本科及以上

30周岁以下198911日以后出生)

综合文秘

1

计算机类、汉语言文学

   二、招聘条件

   1、全县党政机关(参公管理单位)、事业单位(不含教体系统专任教师和教研人员、卫计系统医药卫生<医学>类专业技术人员、农业系统农业技术<畜牧兽医>类专业技术人?#20445;?#24037;作人?#20445;?#21442;加工作3年及以上,具有公务员身份者优先;

   2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

   3、具备正常履行本岗位职责的身体条件;

   4、符合选调岗位要求的专业、学历、年龄等要求。

   尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的,及涉?#28216;?#27861;犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人?#20445;?#19981;得报名。

   三、方法步骤

   (一)报考

   报考人员于20191148:0011618:00到县人社局(县政府办公楼一楼东)报名,联系电话:09167213011。报名需提供:公开选调报名表、本人身份证、毕业证、所在单位出具的工作鉴定及2寸近期免冠照片4张。

   (二)资格审查

   ?#21592;?#32771;人员提交资料进行审查,作出资格审查结论,资格审查合格人员参加考试。

   (三)考试考察

   1、考试

   考试采取面试和笔试相结合,先面试再笔试的方法进行,面试、笔?#26376;?#20998;均为100分,各占综合成绩50%

   面试采用结构化面试方式。根据面试成绩,从高到低按照岗位选调计划1:3确定各岗位进入笔试人员。资格审查合格人数未高于选调计划3倍的岗位,不参?#29992;?#35797;,报考人员全部进入笔试。

   笔试内容以公?#19981;?#30784;知识、经济合作相关业务知识和公文写作等为主。

   考试时间、地点另行通知。

   2、考察

   根据综合成绩由高到低,按照选调计划1:1确定考察对象,赴考察对象所在单位,?#21592;?#32771;人员德、能、勤、绩、廉等方面表现全面考察,做出考察结论。考察不合格的,取消选调资格。

   (?#27169;?#20844;示

   根据考试考察情况,确定拟选调人选,在县政府网站进行公示,公示期7天。   

   (五)调配

   公示期满,报经县政府研?#23458;?#24847;后,办理正式调配?#20013;?/span>

城固县人力资源和社会保障局          城固县经合局

                               201913

公开选调报名表.xls
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